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Derecho de una funcionaria a reducir su jornada al 50% con retribución  íntegra por cuidado de hija menor afectada de enfermedad grave que no  requiere hospitalización.
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Reducción de jornada al 50% con retribución íntegra para cuidar a su hija  por enfermedad grave | Espacio Pymes
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La retribución de los socios y administradores como gasto deducible: línea  interpretativa desde el principio de íntegra regularización: Análisis de  las SSTS de 6 de julio de 2022, rec. núm. 6278/2020, y
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SNF+ y GM Integra RRHH revelarán las ventajas de la retribución flexible el  próximo 4 de abril ::
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ANPE Madrid: Retribuciones
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SNF+ y GM Integra RRHH mejorarán la retribución flexible en las empresas ::
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Derecho a una funcionaria a reducir su jornada al 50% con retribución  íntegra para cuidar a su hija por enfermedad grave que no requiere  hospitalización - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos
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Plan de retribución flexible en empresas | ¿Por qué ofrecerlo?
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El TS reconoce el derecho de una funcionaria a reducir su jornada con retribución  íntegra para cuidar a su hija con enfermedad grave sin hospitalización -  Confilegal
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El TS permite reducir la jornada con retribución íntegra para cuidado de  hijos enfermos que no requieren hospitalización
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El TS permite reducir la jornada con retribución íntegra para cuidado de  hijos enfermos que no requieren hospitalización - Telecinco
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El Tribunal Supremo reconoce el derecho a una funcionaria a reducir su  jornada al 50% con retribución íntegra para cuidar a su hija por enfermedad  grave que no requiere hospitalización - Blog
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El TS reconoce el derecho de una funcionaria a reducir su jornada con retribución  íntegra para cuidar a su hija con enfermedad grave sin hospitalización –  CSIF
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